蓝色空间物业服务有限公司行政管理制度规范.docVIP

行政管理制度

为了使蓝色空间物业服务有限公司管理可以制度化、规范化、科学化，树立良好的服务形象，保证公司正常运营，特制订以下行政管理制度。

企业文化

二十二条军规

：无条件执行第十二条：不断提升自己

：没有任何借口第十三条：勇敢者的游戏

第三条：细节决定成败第十四条：全力以赴

第四条：以上司为榜样第十五条：尽职尽责

第五条：荣誉原则第十六条：没有不可能

第六条：受人欢迎第十七条：永不放弃

第七条：善于合作第十八条：敬业为魂

第八条：团队精神 第十九条：为自己奋斗

第九条：只有第一第二十条：理念至上

第十条：敢于冒险 第二十一条：自动自发

第十一条：火一般的精神 第二十二条：立即行动

二、人事制度

（一）新员工入职、试用、转正、离职规程

1、职责

1.1行政人事部负责人负责员工入职手续办理的监督工作；

1.2用人部门负责员工试用期间的督导工作；

1.3行政人事部文员负责员工入职手续的具体办理工作。

2、入职流程

2.1新员工通过面试后，按约定时间带齐有关证件（身份证、身份证复印件、毕业证、毕业证复印件、职称证、职称证复印件、一寸