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- 2026-11-14 发布于河南
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事业单位人事岗2026面试易错题题库及答案
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题
1.根据《事业单位人事管理条例》,下列关于事业单位工作人员处分的说法正确的是()。
A.处分分为警告、记过、降级、撤职、开除
B.记过的处分期间为12个月
C.降低岗位等级处分期间为18个月
D.撤职处分期间为24个月
2.事业单位工作人员在试用期内发现不符合聘用条件的,用人单位应当()。
A.予以辞退
B.通知本人,解除聘用合同
C.延长试用期
D.给予警告处分
3.事业单位公开招聘工作人员,公示期一般不得少于()。
A.3个工作日
B.5个工作日
C.7个工作日
D.10个工作日
4.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者一年内累计旷工超过()个工作日的,予以解除聘用合同。
A.10;15
B.15;20
C.15;30
D.20;30
5.下列哪项不属于事业单位人事争议处理的基本原则?()
A.合法原则
B.公正原则
C.效率原则
D.保密原则
6.根据《公务员法》,公务员达到国家规定的退休年龄或者符合国家规定的离休条件的,应当()。
A.保留公职
B.办理退休手续
C.调往其他单位
D.继续留用
7.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间的工资待
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