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企业门卫管理制度

一、门卫岗位职责界定

门卫作为企业安全管理体系的第一道防线，承担人员、车辆、物资出入管控、厂区秩序维护、安全隐患排查及应急事件处置等核心职责。具体包括：

1.严格执行人员、车辆、物资出入管理制度，确保所有进出行为符合企业规定，杜绝未经授权的人员、车辆或违禁物品进入厂区；

2.每日对门卫室及周边区域（含门禁系统、监控设备、消防器材等）进行巡查，记录设备运行状态及异常情况，发现问题及时上报并配合维修；

3.维护厂区门口及周边交通秩序，引导车辆规范停放，避免堵塞消防通道或影响正常生产经营；

4.负责来访人员登记、身份核实及信息传递，确保访客与被访人对接无误；

5.对出厂物资进行严格核查，确认与审批文件一致后方可放行，并留存相关记录备查；

6.参与企业安全培训，掌握消防、反恐、防暴等应急技能，熟悉企业应急预案流程；

7.完成上级交办的其他安全相关工作，如临时交通管制、特殊时段值守等。

二、人员出入管理规范

（一）内部员工管理

1.员工须凭企业统一发放的工作证件（含门禁卡、工牌等）进出厂区。工作证件须随身携带，禁止转借、涂改或伪造；

2.无工作证件的员工（如试用期未领卡人员）须由部门负责人提前向门卫室报备，门卫核对报备信息及员工本人身份无误后登记放行；

3.员工非正常时间（如夜间、节假日）进出厂区，需提供部门负责人签字的《