- 0
- 0
- 约4.41万字
- 约 64页
- 2026-11-14 发布于中国
- 举报
中共宜宾市委政法委员会2026年公开招聘工作人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、上级行政主体对下属的工作范围、内容、应达成的目标以及完成工作的具体途径等作出详细规定,这种情形下应采用()。
A.感性授权
B.惰性授权
C.理性授权
D.刚性授权
【答案】:D
【解析】题目描述的是上级行政主体对下属工作的各方面都有详细规定的情况。感性授权强调根据主观感受等进行授权,与详细规定工作各方面不相关;惰性授权是上级只指示目标,对达到目标的具体事项不加干涉,让下级自主决定行动方案,不符合有详细规定的描述;理性授权更侧重于基于合理的分析等进行授权,但未突出详细规定的特点;刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间,均有明确规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越,这与题目中上级对下属工作范围、内容、应达成目标和完成工作具体途径等都有详细规定相符合。所以应选择刚性授权。
2、为了保卫现代化建设顺利进行,根据国家有关法令,特通告如下······这属于公文写作常见开头形式中的()。
A.根据式
B.目的式
C.原因式
D.引文式
【答案】:B
【解析】此公文开头明确指出“为了保卫现代化建设顺利进行”,这是在阐述发文的目的,所以该开头属于目的式。根据式通常是引用上级有关指示精神、法律法规等作为行文依据;原因式是先说明事情发生的原因再引出下文;引文式一般是引用文件
您可能关注的文档
- 中国能源建设集团天津电力设计院有限公司2027年高校应届毕业生招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 中国南方航空上海分公司2026年实习生招聘第一批60人冲刺试卷及一套完整答案详解.docx
- 中国健康传媒集团招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 中国人民大学法学院招聘2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 中国人民大学学生就业创业指导中心招聘1人笔试题库及答案详解1套.docx
- 中国人民大学学生就业创业指导中心招聘1人冲刺试卷带答案详解.docx
- 中国人民保险集团2027届校园招聘备考题库完整答案详解.docx
- 中国人民保险集团2027届校园招聘冲刺试卷及参考答案详解1套.docx
- 中国五冶集团有限公司2027届校园招聘备考题库含答案详解.docx
- 中国五冶集团有限公司2027届校园招聘冲刺试卷参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)