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2025年《安全生产月》活动总结报告(6份)_79

2025年6月是第24个全国安全生产月，某重型装备制造有限公司紧扣活动核心主题，结合重型装备制造环节焊接作业密集、起重作业频次高、有限空间作业点位多、大件加工危险源集中的生产实际，以“隐患直插一线、应急覆盖全员、责任闭环到岗”为活动主线，全月累计开展各类宣教活动32场次，覆盖在册职工、外包施工人员、配套外协单位人员共1276人，排查整改各类安全隐患412项，其中重大隐患2项、较大隐患17项，隐患整改闭环率截至6月30日达98.3%，剩余7项需停机整改的隐患已制定“一隐患一方案”，明确7月15日前全部清零，活动期间实现零轻伤、零火灾、零设备事故、零有责交通事件的“四零”目标。活动启动阶段，公司第一时间成立由党委书记、总经理任双组长的安全生产月活动专班，5月28日印发专项活动方案，拆解为宣传教育、隐患排查、应急演练、长效巩固4个模块19项具体任务，明确每项任务的责任部门、完成时限、考核标准，配套设立12万元活动专项奖励资金，对活动中表现突出的班组、个人予以奖励，对履职不到位的3名车间级安全员予以通报批评、扣发当月绩效，确保活动不走过场、责任压实到岗。宣传教育环节，公司聚焦不同岗位风险特点开展分层分类精准培训：针对管理层，组织2次新修订的安全生产法配套行政处罚裁量基准、《生产安全事故罚款处罚规定》专题学习，覆盖中层以上管理人员89人