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2026年团队协作能力提升策略试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.根据Tuckman团队发展阶段理论，团队经历“形成（Forming）”阶段后，通常会进入哪个阶段？

A.角色强化（Storming）

B.规范化（Norming）

C.执行（Performing）

D.解散（Adjourning）

2.在团队协作中，促进成员间开放、诚实沟通，建立信任氛围的关键要素是？

A.明确的规章制度

B.强大的领导者权威

C.心理安全感（PsychologicalSafety）

D.高绩效的考核体系

3.当团队成员对任务目标或方法产生分歧时，一种强调寻求共同利益、促进相互理解并找到双赢解决方案的冲突处理方式是？

A.合作（Collaborating）

B.分离（Avoiding）

C.说服（Competing）

D.妥协（Compromising）

4.对于需要频繁、即时沟通和快速决策的团队任务，下列哪种沟通方式通常最为高效？

A.正式会议

B.电子邮件

C.即时通讯工具（如微信、钉钉）

D.报告书

5.在远程或混合办公模式下，为了减少沟通障碍和增