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成都市2026上半年“蓉漂人才荟”公开招聘事业单位工作人员笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某的申请时效期间为()。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济，而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能按期申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。张某向劳动仲裁委员会申请仲裁，属于向有关部门请求权利救济，仲裁时效期间为一年。但根据法律规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在本案中，张某知道其权利被侵害之日为公司给予其经济处罚之日，因此，张某的申请时效期间为一年。但根据题目描述，张某的申请时效期间为6个月，与法律规定不符。因此，正确答案为C。

2．某作家在其小说中描写了一个历