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2026考研专业课管理学综合易混辨析题及答案.docx

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    2026考研专业课管理学综合易混辨析题及答案

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    2026考研专业课管理学综合易混辨析题及答案

    一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

    1.在马斯洛需求层次理论中，属于最高层次的需求是（）

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.自我实现需求

    参考答案：D

    2.根据赫茨伯格的双因素理论，能够消除员工不满但不会带来满意感的因素是（）

    A.激励因素

    B.保健因素

    C.生理需求

    D.社交

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