平台经济下劳动者权益保障模式创新研究报告.docxVIP

平台经济下劳动者权益保障模式创新研究报告

平台经济下劳动者权益保障模式创新研究报告

一、平台用工模式特征分析 _Rpt0\h2

（一）灵活用工特征解析 _Rpt1\h2

（二）算法管理机制剖析 _Rpt2\h2

（三）多重劳动关系识别 _Rpt3\h3

二、劳动者权益保障的国际经验借鉴 _Rpt4\h3

（一）欧盟数字服务法案启示 _Rpt5\h3

（二）美国公平工作计划实践 _Rpt6\h4

（三）新加坡数字工作者保护框架 _Rpt7\h4

三、中国平台经济劳动权益法律规制演进 _Rpt8\h5

（一）劳动法适用性争议 _Rpt9\h5

（二）社会保险覆盖困境 _Rpt10\h6

（三）职业伤害责任认定 _Rpt11\h7

四、平台企业内部治理创新机制 _Rpt12\h7

（一）数字工时银行制度 _Rpt13\h8

（二）职业伤害互助基金 _Rpt14\h8

（三）劳动者参与决策平台 _Rpt15\h9

五、社会化保障体系的适应性改革 _Rpt16\h9

（一）专项数字社保险种 _Rpt17\h9

（二）职业培训资源整合 _Rpt18\h10

（三）权益争议多元化解 _Rpt19\h10

六、技术赋能的权益保障新范式 _Rpt20\h10

（一）AI工时监