- 1
- 0
- 约1.32万字
- 约 30页
- 2026-11-14 发布于上海
- 举报
事业单位联考D类综合应用能力试题及分析
本试卷为事业单位联考D类综合应用能力测试模拟卷,满分一百分。试题包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题和论述题五种题型,共三十八题。请依据各题型要求作答,注重准确性与条理性。
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
素质教育与应试教育的根本区别在于()。
A.素质教育不重视知识基础,应试教育重视知识基础
B.素质教育以培养学生创新精神和实践能力为重点,应试教育以应付考试和追求升学率为目标
C.素质教育拒绝任何一种评价方式,应试教育坚持考试评价
D.素质教育取消分科课程,应试教育坚持分科课程
答案:B
解析:素质教育同样重视知识基础,并不拒绝考试评价,也并非取消分科课程;应试教育也不等于完全忽视知识基础。二者最根本的区别在于培养目标的价值取向:素质教育面向全体学生,注重全面发展,并以培养创新精神和实践能力为重点;应试教育则围绕考试分数和升学率进行选拔与训练。因此B项正确。A、C、D三项均把某一局部表现夸大为根本区别,不符合题意。
“不愤不启,不悱不发”所体现的教学原则是()。
A.教学中应引导学生通过实物、模型或形象获得感性认识
B.教学中要调动学生主动思考和探索的积极性,在关键处加以点拨
C.教学要按照学科逻辑和学生认识顺序逐步推进
D.教学要根据学生差异区别对待,做到因材施教
答案:B
解析:“不愤不启,不悱
您可能关注的文档
最近下载
- 国际经济法学(西南政大)MOOC慕课 章节测验期末考试答案.docx VIP
- 教学课件 秘书实用写作(第二版)王凤敏.ppt
- 国际经济法学(西南政法大学)中国大学MOOC慕课章节测验答案(课程ID:1205591805).pdf VIP
- 运输管理实务(第四版)全套完整课件..pptx
- 铁路运营安全评估与绩效分析表.docx VIP
- 铁路交通运营维护绩效评估表.docx VIP
- 铁路机车驾驶员行车安全及准时性绩效评估表.docx VIP
- 铁路信号工检修安全绩效评估表.docx VIP
- 铁路交通轨道列车驾驶员绩效管理评估表.docx VIP
- DLT435-2018 电站锅炉炉膛防爆规程.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)