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公立医院职工培训管理手册
目录TOC\o1-4\z\u
一、培训管理总体目标与基本原则 3
二、培训需求调研与精准评估体系 5
三、培训项目规划与分级设置方案 7
四、培训内容架构与学科重点配置 11
五、内部培训资源与师资队伍建设 13
六、外部培训合作与资源整合机制 17
七、培训实施流程与现场管理规范 20
八、培训质量监控与效果评估方法 23
九、参训人员管理与服务保障措施 27
十、培训经费预算与规范使用制度 29
十一、培训效果转化与应用引导机制 33
十二、培训考核评价与结果应用规则 36
十三、培训档案管
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