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2026考研专业课管理学综合真题演练题及答案

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2026考研专业课管理学综合真题演练题及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

参考答案：D

2.根据赫茨伯格的双因素理论，能够消除员工不满但不会带来满意感的因素是

A.保健因素

B.激励因素

C.政策因素

D.技能因素

参考答案：A

3.目标管理（MBO）的核心原则之一是

A.目标制定由上级单方面决定

B.目标必须是短期且具体的

C.目标达成情况需定期评估

D.目标制定无需考虑员工意见

参考答案：C

4.根据费德勒的权变理论，领导者最有效的风格取决于

A.领导者的个人性格

B.下属的成熟度

C.组织的规模

D.任务的结构

参考答案：B

5.在组织变革过程中，主要来自组织内部成员的不适应和利益受损而产生的阻力属于

A.个人阻力

B.结构阻力

C.文化阻力

D.技术阻力

参考答案：A

6.市场营销组合（4P）中，产品（Product）要素不