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2026年度医务人员职业道德医德医风培训

本次2026年度医务人员职业道德与医德医风专项培训，紧扣国家卫生健康委《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2024-2026年）》收官阶段工作要求，聚焦当前医疗服务全流程中的职业道德风险点，以“明底线、补短板、提质感、优服务”为核心目标，覆盖所有在岗执业医师、护士、医技人员、行政后勤人员及在医疗机构内提供服务的第三方驻点人员，培训考核结果与个人职称晋升、岗位聘用、绩效分配、评先评优直接挂钩，明确要求所有参训人员考核合格率达到100%，对考核不合格人员暂停独立执业活动、安排为期1周的专项补训，补训仍不合格的按照医师定期考核、护士执业注册管理相关规定作出相应处理，确保培训不走过场、不留死角、取得实效。

一、2026年医德医风建设面临的新形势与核心要求

据国家卫生健康委2025年全国医疗卫生行风建设监测数据显示，全年共收到涉及医务人员职业道德相关投诉12.76万件，其中服务态度类占比42.1%，廉洁从业类占比18.7%，诊疗行为不规范类占比23.5%，其他类占比15.7%；对比2023年数据，廉洁从业类投诉下降12.3个百分点，纠治医药购销领域显性腐败的工作成效显著，但服务态度生硬、诊疗告知不充分、特殊群体服务保障不到位类投诉同比上升4.8个百分点，反映出在医疗服务供给持续扩容、群众健康需求升级的背景下，医德医风建设的核心矛盾已经从过去的