2026年企业年度培训计划清单.docx

2026年企业年度培训计划清单

一、编制说明与适用范围

年度培训计划不是课程罗列表，而是把企业下一年度的战略目标、岗位能力缺口、合规强制要求三者转化为可排期、可验收、可追溯的执行清单。本清单适用于公司全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣人员），由人力资源部牵头编制、各部门负责人确认、总经理办公会审批后发布执行。

1.1编制依据

?《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动者职业培训的相关规定

?公司2026年度经营目标与人力资源规划（内部文件，以最新版为准）

?2025年度培训计划执行复盘报告（内部统计，结案率、人均学时、覆盖率等数据）

?各岗位任职资格标准与技能矩阵（附件3）