2026招商证券股份有限公司研究发展中心产业研究院负责人招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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2026招商证券股份有限公司研究发展中心产业研究院负责人招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)

1、同类人误差指人们在评价与自己相同类型的人时,往往会比对那些不是同一类型人的评价要高,这种效应的出现,很难确定是出于有意还是无意。

根据上述定义,下列符合同类人误差的是:

A.

自媒体博主洋洋有极高的粉丝黏性,她的粉丝认为洋洋身上有自己的影子,是世界上另一个“自己”

C.老板在新员工中一眼看中做事风格沉稳的小谭,认为其与自己年轻时很像,因此给小谭更多的锻炼机会

D

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