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职业经理人聘用合同协议(范本)6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[经理人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同协议，以资双方共同遵守。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任[公司名称]的职业经理人，主要负责公司的日常经营管理、决策制定以及对外业务拓展等工作。乙方需尽职尽责，全力以赴为甲方公司的长远发展贡献力量。

二、聘用期限

本合同协议的聘用期限为[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在聘用期间的年薪为[年薪总额]元人民币，具体支付方式如下：

-基本工资：每月支付[基本工资数额]元人民币。

-绩效工资：根据乙方的月度绩效考核结果，每月支付相应数额的绩效工资。

-年终奖金：根据乙方的年度绩效考核结果，在年底支付相应数额的年终奖金。

2.除了年薪外，乙方还可享受以下福利：

-公司提供的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金）。

-公司提供的年度健康体检。

-公司规定的其他福利待遇。

四、工作要求

1.乙方需按时完成甲方交办的工作任务，并达到甲方要求的绩效标准。

2.乙