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薪酬福利外包服务协议

一、合同主体与总则

（一）合同双方

甲方（委托方）：__________

统一社会信用代码：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（受托方）：__________

统一社会信用代码：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

甲方因经营需要，委托乙方为其提供薪酬核算、福利管理及相关人事事务的外包服务。乙方具备相应资质及专业能力，愿意接受甲方委托。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，遵循平等自愿、诚实信用、等价有偿的原则，经友好协商，就薪酬福利外包服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

（二）合同目的与适用范围

本协议旨在明确甲乙双方在薪酬福利外包服务合作中的权利义务关系，规范服务内容、服务标准、费用结算、保密义务及违约责任等事项，保障双方合法权益。本协议适用于甲方委托乙方处理的一切与薪酬福利相关的事务性工作，包括但不限于薪酬核算与发放、社保公积金管理、个税申报、福利方案设计与执行、薪酬数据分析及相关人事咨询服务。甲方下属分支机构或关联公司需要接受乙方服务的，由甲方在本协议项下统一协调管理，具体服务范围及费用标准经双方书面确认后执