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- 2026-11-15 发布于上海
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实习期间劳动权益
引言
随着职业教育与普通高等教育对实践教学的重视程度不断提升,加之就业市场竞争压力加大,越来越多的在校学生会选择在毕业前进入各类单位参加实习,以此积累工作经验、提升就业竞争力。作为连接校园与职场的重要过渡环节,实习本应是学生熟悉岗位要求、锻炼职业技能的重要途径,但近年来实习生劳动权益受损的事件频频曝光,零薪实习、强制加班、工伤维权无门等问题屡屡引发社会热议。实习期间的劳动权益保障,不仅关系到数百万实习生的切身利益,也关系到就业市场的规范运行与职业教育的健康发展,厘清实习权益的基本范畴、找准权益受损的核心症结、探索切实可行的保障路径,具有重要的现实意义。
一、实习期间劳动权益的
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