某服装厂加班管理准则.docx

某服装厂加班管理准则

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性劳动保障法规，结合本厂生产特点（服装行业工序交叉、订单波动大、季节性加班需求强），解决加班申请不规范、工时记录不精准、员工权益保障不足、生产计划协同滞后等问题，规范加班管理，平衡生产需求与员工权益，提升管理效能。

1、保障员工合法权益，防止超时加班；

2、优化加班审批流程，提高管理效率；

3、明确加班成本核算，控制生产成本。

(二)适用范围：适用于本厂所有正式员工及一线生产操作工，外包缝纫工按合作协议执行，采购、设计等部门涉及加班按本制度报销或调休，供应商协作加班由生产部与供应商协商确定，特殊情况（如设备紧急维