2026年企业内部员工职业发展支持执行方案.docx

2026年企业内部员工职业发展支持执行方案

2026年企业内部员工职业发展支持执行方案

一、职业发展体系规划 _Rpt0\h1

（一）职业通道设计 _Rpt1\h1

（二）能力模型构建 _Rpt2\h1

二、员工职业发展需求调研 _Rpt3\h1

（一）调研工具开发 _Rpt4\h1

（二）分层分类分析 _Rpt5\h2

三、职业发展支持资源整合 _Rpt6\h3

（一）在线学习平台建设 _Rpt7\h3

（二）导师制运营体系 _Rpt8\h3

四、关键岗位人才梯队建设 _Rpt9\h3

（一）后备干部选拔 _Rpt10\h3

（二）继任计划管理 _Rpt11\h4

五