新兵团队信任度评估量表.docx

新兵团队信任度评估量表

一、量表说明

本量表用于评估新兵入伍训练阶段（入伍0-6个月）班、排级建制团队的内部信任水平，为新兵思想政治教育、团队凝聚力建设、训练效能提升提供数据支撑。量表采用Likert5级计分法，1=完全不符合，2=比较不符合，3=不确定，4=比较符合，5=完全符合，所有题项均为正向计分，无反向题。量表总分范围为36-180分，得分越高代表团队信任度越高，其中144-180分为优秀信任水平，108-143分为良好信任水平，72-107分为中等信任水平，36-71分为较低信任水平。量表包含三个核心维度，维度间相关系数为0.62-0.71，整体Cronbachsα系数为0.89