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软件公司市场部绩效考核与提成方案.pdf

软件公司市场部绩效考核与提成方案.pdf

    《市场部绩效考评及分成方案》

    广州XX信息技术

    为促进职员主动主动性，有效提升职员及企业整体业绩。经企业研究决定，就市场部薪金

    结构及分成方案调整以下：

    机会享受晋升后职位工资或补助若季度销售额为零者将视丄作表现给予调岗调职或解聘政府用户市场及民营用户市场经理主管除按上述标准给予奖罚外所带团体中职员未完成既定H标则按以下标准扣罚部门经理主管第一季度未完成人则经理主管工资扣元人元依次类推第二季

    基础工资标准

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