2026年社联管理制度.docVIP

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  • 2026-11-15 发布于山东
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2026年社联管理制度

为适应新时代社会发展的需要,进一步规范和加强社团联合会(以下简称“社联”)的管理工作,提升社团活动的质量和效率,促进校园文化的繁荣发展,特制定本制度。本制度自2026年1月1日起正式实施。

一、组织架构与职责

1.1组织架构

社联实行主席团领导下的各部门分工负责制。主席团由主席1名、副主席若干名组成,下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部、财务部等部门。

1.2主席团职责

主席团全面负责社联的各项工作,其主要职责包括:

(1)制定社联的发展规划和年度工作计划;

(2)领导社联各部门的工作,协调各部门之间的关系;

(3)代表社联参加各类会议和活动;

(4)监督社联各项规章制度的执行情况;

(5)定期向学校相关部门汇报社联的工作情况。

1.3部门职责

(1)办公室:负责社联的日常行政管理、文件管理、会议组织、档案管理等工作;

(2)组织部:负责社团的注册、审批、管理、评优等工作,以及社联内部人员的招聘、培训、考核等工作;

(3)宣传部:负责社联及社团的宣传工作,包括网站、微信公众号、宣传栏等平台的运营和管理;

(4)外联部:负责社联及社团的外部联络与合作,包括与其他高校社团、社会组织的交流与合作;

(5)活动部:负责策划、组织、实施各类社团活动,包括校园文化节、社团巡礼、社团比赛等;

(6)财务部:负责社联及社团的财务管理工作,包括预算编制、资金筹

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