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腾讯人力资源笔试题型

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源基础理论知识题

1.下列哪项不属于人力资源的基本属性？

A.社会性

B.再生性

C.经济性

D.非物质性

2.根据管理活动的过程，人力资源管理的职能主要包括？

A.计划、组织、领导、控制

B.招聘、培训、激励、绩效

C.规划、获取、开发、保持、评价、激励

D.分析、设计、实施、评估

3.绩效考核的根本目的是？

A.对员工进行排名和奖惩

B.提高组织整体绩效

C.完成上级交办的指标

D.帮助员工提升个人能力

4.劳动合同中，属于必备条款的是？

A.福利待遇

B.工作内容和工作地点

C.股票期权

D.员工照片

5.下列哪项不属于人力资本投资的主要形式？

A.职业培训

B.在职学习

C.资金投入

D.员工休假

6.马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是？

A.尊重需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

7.以下哪种方法不属于招聘中的测评方法？

A.面试

B.心理测验

C.