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市集活动方案模板（公司员工）

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市集活动方案模板（公司员工）

为贯彻落实《关于深化企业文化建设提升员工凝聚力若干措施的通知》（国办发〔2023〕15号）精神。并且结合我公司近年来员工参与度不高、团队协作意识薄弱、企业文化渗透力不足等实际现状，为有效激发员工活力、强化企业认同感、促进跨部门交流互动，特制定本方案。本方案执行周期为2024年全年，适用范围为公司全体员工，旨在通过系列市集活动。同时，营造积极向上、团结协作的企业氛围，提升员工归属感与幸福感。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解7

（一）组织领导责任8

（二）部门实施责任9

（三）员工参与责任11

三、重点任务与专项行动12

（一）企业文化市集13

（二）创意集市15

（三）技能市集16

（四）公益市集17

四、实施步骤与时间部署19

（一）准备阶段（2024年1月-2月）20

（二）实施阶段（2024年3月-11月）21

（三）运维调整阶段（2024年12月）23

五、资源统筹与保障部署24

（一）人力保障25

（二）物资保障27

（三）资金保障28

（四）技术保障29

六、考核评价与奖惩机制31

（一）考核指标32

（二）奖惩措施33

（三）评价流程35

一、总体要求与工作目标

（一）总体要求

坚持以人为本、全