招聘工具:战略面试法.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.9千字
  • 约 5页
  • 2026-11-15 发布于河北
  • 举报

招聘工具:战略面试法

文/胡育

战略面试法不仅能够帮助面试官消除翅选的主观性,提出效的面试间时,提高照用决定的准确性,而H.助丁•管理新员

工上岗后的业绩,完善绩效考评系统.此外.该方法还可以简化招聘坏W,节约聘本钱.战略面试法之所以具以上优点,是

因为它包含(一系列科学的面试程序及面试战略,

1.确定明确的面试目标

常见的面试目标包括考核应聘者的预

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档