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辞职信

尊敬的部门领导：

您好！经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职申请，辞去营运专员一职，并按规定提前三十日通知，预计于2026年12月3日正式离职。现将有关情况说明如下。

我于入职以来一直在营运岗位工作，主要负责门店日常营运数据的收集与核对、营运标准与流程的落地检查、月度营运报表的编制以及跨部门事项的协调跟进。在这段时间里，我从一名对营运体系尚不熟悉的新人，逐步能够独立承担区域内的营运检查与数据复盘工作，也参与了几次营运流程的梳理与优化。这些经历让我对零售营运的标准化管理有了系统的认识，也锻炼了我处理多线事务和沟通协调的能力。

此次提出离职，主要出于个人职业发展规划的调整。结合自身兴趣与长期方向，我希望在下一阶段转向新的领域继续积累经验。这一决定与公司的工作环境、团队氛围以及薪酬待遇均无关系，纯粹是个人成长路径上的选择。在公司的这段经历对我而言十分宝贵，在此向公司提供的平台、向各位领导的信任与指导、向同事们在日常工作中的支持与配合表示诚挚的感谢。

在正式离职前的这段时间，我会继续履行岗位职责，保证各项营运工作正常推进，并按要求完成以下交接安排：

整理并移交所负责门店的营运台账、检查记录与月度报表，确保数据完整、口径清晰。

与接手同事逐项对接在办事项，包括待跟进的整改项、供应商与门店的日常联络事项，形成书面交接清单。

配合部门完成系统账号、权限及办公资产的归还，并协助接