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2026年人力资源管理师考试绩效管理模拟试卷.docx

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    2026年人力资源管理师考试绩效管理模拟试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    2026年人力资源管理师考试绩效管理模拟试卷

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.绩效管理的核心目标是（）。

    A.评价员工工作表现

    B.推动组织战略目标实现

    C.为薪酬调整提供依据

    D.识别员工培训需求

    2.在绩效管理中，“SMART原则”主要用于（）。

    A.绩效监控

    B.绩效计划制定

    C.绩效考核

    D.绩效反馈

    3.KPI（关键绩效指标法）

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