培训师二级课程开发习题集及答案.docx

培训师二级课程开发习题集及答案

第PAGE1页共NUMPAGES1页

培训师二级课程开发习题集及答案

一、单项选择题(共10小题,每题2分)(每小题只有一个选项符合题意,请把正确选项的字母填在题后括号内)

1.在培训课程设计中,确定培训目标的首要依据是()

A.学员的学习兴趣

B.培训师的教学经验

C.企业的发展需求

D.学员的职业规划

参考答案:C

2.下列哪种教学方法最适用于培养学员的实践操作能力?()

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.讨论法

参考答案:C

3.在课程评估中,通过观察学

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档