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2026主管护师个人年终总结(通用6篇)

1.呼吸与危重症医学科主管护师版

2026年度，我作为医院呼吸与危重症医学科（RICU病区）主管护师，主要承担重症患者专科护理、病区护理质量管控、年轻护士带教及慢性呼吸系统疾病患者健康管理四项核心职责，全年在岗326天，其中一线管床214天、质控岗值守72天、教学与健康管理40天，分管患者187例，危重症占比62.03%，患者护理满意度98.72%，较2025年提升0.84个百分点，圆满完成年度各项工作任务。

一、核心工作完成情况

（一）危重症护理精准落地。全年分管的116例危重症患者中，有创机械通气患者32例、无创机械通气57例、高流量氧疗27例，严格落实《成人机械通气护理指南》要求，规范开展气道湿化、密闭式吸痰、俯卧位通气等专科操作，全年发生呼吸机相关性肺炎（VAP）2例，发生率2.13‰，远低于国家护理质控中心发布的三级医院RICUVAP平均发生率（4.9‰）；负责PICC置管维护42例、CVC导管护理68例，严格执行导管相关性血流感染防控规范，全年无导管相关血流感染发生；护理压力性损伤患者28例（院内难免压疮3例、院外带入25例），采用湿性愈合+体位减压联合干预，Ⅱ期及以上压疮治愈好转率92.86%，Ⅲ期压疮平均愈合时间较2025年缩短3.2天。

（二）质控管控持续优化。牵头负责病区气道护理、VAP防控两个核心质控点，制定《RI