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2026中学工会工作计划范文(精选6篇)

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及上级工会工作部署，紧紧围绕学校“品质立校、素养育人”的核心办学目标，立足寄宿制省级示范高中办学实际，聚焦287名教职工（其中在编教职工221人、聘用制教职工66人，女教职工162人，35岁以下青年教师119人，50岁以上教职工47人）的急难愁盼问题，切实履行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，2026年重点推进六方面工作：一是强化思想引领筑牢共识。全年计划开展师德主题宣讲8场次，实现教职工全覆盖，选树校级“师德标兵”15名，推送市级以上师德先进典型3-4名，每季度组织1次教职工思政学习沙龙，围绕育人初心、岗位奉献等主题开展交流，参与率不低于90%；依托重大节日节点，开展“红色研学”“教育故事分享会”等主题活动4次，引导教职工自觉践行“四有”好老师标准，坚决杜绝师德失范行为。二是深化民主管理强化监督。2026年1月组织召开九届三次教职工代表大会，重点审议《学校绩效工资分配调整方案》《教职工职称评审量化细则修订版》《寄宿制教职工夜间值班补助调整标准》3项涉及教职工核心利益的制度文件，确保教代会代表一线教职工占比不低于60%；全年常态化收集教代会提案，建立提案办理“台账销号”机制，确保年收集有效提案不低于40件，办结率100%，提案答复教职工满