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2026年人力资源管理师考试全真试题解析.docx

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    2026年人力资源管理师考试全真试题解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    第一部分

    一、单项选择题（共40题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

    1.某企业采用“自下而上”与“自上而下”相结合的方式制定人力资源规划，首先由各部门提交需求计划，再由人力资源部结合战略调整后确定方案。这种制定方法是（）

    A.经验预测法

    B.德尔菲法

    C.描述法

    D.比率分析法

    2.关于内部招聘的表述，错误的是（）

    A.可降低招聘成本

    B.能快速适应岗位要求

    C.适用于所有层级岗位

    D.易

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