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基本公卫年度培训计划(3篇)

为严格落实《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》及年度项目工作要求，统一服务标准，规范服务流程，提升辖区基本公共卫生服务供给质量，提高项目资金使用效益，结合辖区上年度项目绩效考核发现的共性问题、岗位能力短板及群众服务需求，制定本年度区县级统筹层面基本公共卫生服务培训计划。

一、培训目标

明确量化可考核的培训成效指标：一是辖区所有承担基本公共卫生服务任务的基层医疗卫生机构在岗人员培训覆盖率达到100%，岗位核心知识考核合格率达到95%以上；二是各项目服务规范知晓率较上年度提升15%，服务行为合规率达到90%以上，重点项目（老年人健康管理、慢病管理、预防接种）服务规范