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(2026年)劳动法试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下不属于《劳动法》调整范围的是（）

A.个体经济组织与其雇工之间的劳动关系

B.家庭保姆与其雇主之间的关系

C.企业与劳动者之间的劳动关系

D.国家机关与工勤人员之间的劳动关系

答案：B。家庭保姆与其雇主之间的关系属于民事雇佣关系，不属于《劳动法》调整范围，《劳动法》主要调整用人单位与劳动者之间的劳动关系，个体经济组织、企业、国家机关与相应人员的关系在其调整范围内。

2.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

答案：B。根据法律规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁，16周岁以上的公民可以参加劳动，享有劳动权利并承担劳动义务。

3.我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8；40

B.8；44

C.10；40

D.10；44

答案：B。我国《劳动法》明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

4.用人单位支付劳动者的工资不得低于（）

A.本单位平均工资标准

B.当地最低工资标准

C.行业平均工资标准

D.劳动者前十二个月平均