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2026年8月北京博大英才人力资源管理有限公司面向社会公开招聘普通辅助和执法辅助用工人员12人笔试历年参考题库附带答案详解

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2026年8月北京博大英才人力资源管理有限公司面向社会公开招聘普通辅助和执法辅助用工人员12人笔试历年参考题库附带答案详解

一、单项选择题（共20小题，每题1分）

1.人力资源管理的核心职能是（）

A.薪酬管理

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效考核

参考答案：B

解析：人力资源管理以招聘与配置为核心职能，涵盖规划、组织、指挥、协调、控制等环节。薪酬管理、培训开发、绩效考核均为重要组成部分，但招聘配置是基础性工作，故B正确。A错误，薪酬管理是辅助职能；C错误，培训开发属于发展职能；D错误，绩效考核是控制职能。

2.在组织结构类型中，事业部制的主要特点是（）

A.集权管理

B.职能专业化

C.产品事业部

D.矩阵结构

参考答案：C

解析：事业部制以产品或区域划分事业部，各事业部拥有相对独立的生产经营权，实行独立核算。A错误，集权管理是职能制特点；B错误，职能专业化是直线职能制特点；C正确，事业部制以产品事业部为主要形式；D错误，矩阵结构是混合型组织。

3.劳动合同中，关于试用期约定的下列