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  • 2026-11-16 发布于四川
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2025年教师招聘考试教学技能试题及答案.docx

2025年教师招聘考试教学技能试题及答案

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内,错选、多选或未选均无分)

1.教师在课堂教学导入环节,通过演示“覆杯实验”(将装满水的玻璃杯用硬纸片盖住后倒置,纸片不脱落、水不流出)引出大气压强相关教学内容,这种导入方式属于()

A.直接导入B.直观演示导入C.悬念导入D.经验导入

2.依据《义务教育课程方案(2022年版)》要求,教师设计课堂提问时,识记类、理解类、应用类、综合评价类问题的合理占比参考区间为()

A.1:2:3:4B.2:3:3:2C.3:3:2:2D.4:3:2:1

3.教师在板书设计时,将核心概念用红色粉笔标注,重点公式用方框圈出,这一做法遵循的板书设计原则是()

A.计划性原则B.简明性原则C.科学性原则D.突出重点原则

4.课堂教学中,教师发现后排两名学生低头交头接耳,未认真参与小组讨论,此时最恰当的处理方式是()

A.立即点名批评,要求两名学生站着听课B.中断教学,当众指出两名学生的违纪行为

C.边讲解边走到学生身边,用轻敲桌面的方式示意提醒D.假装没看见,课后再找学生谈话

5.教师在结课时,通过梳理本节课知识逻辑框架,将零散知识点串联成完整的知识体系,帮助学生构

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