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- 2026-11-16 发布于海南
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售前工程师绩效考核标准
某科技集团有限公司
版本号:V1.0
生效日期:2026年11月6日
内部资料·请勿外传
目录
TOC\h\o1-39243第一章总则 3
12324第一条制定目的 3
24377第二条制定依据 3
10909第三条适用范围 3
2039第四条基本原则 3
5387第五条术语定义 4
4957第二章职责分工 4
10475第六条人力资源部职责 4
29477第七条售前管理部门职责 4
32382第八条销售部门职责 5
15948第九条财务与法务部门职责 5
14722第十条被考核人职责 5
14190第三章考核体系设计 5
20658第十一条考核周期 5
26298第十二条岗位分级与指标差异 5
28252第十三条考核维度设计原则 6
27833第十四条指标数量控制 6
6794第四章考核指标与评分标准 6
7245第十五条业绩结果类指标 6
9106第十六条过程效率类指标 7
7559第十七条方案质量类指标 7
8203第十八条客户痛点分析深度评分 8
10310第十九条能力成长类指标 8
32114第二十条协作与客户评价类指标 8
7361第二十一条
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