“荀子思想”与团队精神.doc

“重法”就是要从制度上形成、保障、提倡公司的恒定不变的核心价值观和基本目标，应从用人制度、激励机制、客户关系以及管理体制 等方面进行创新。　　团队精神之于华润置地来说是企业精神的重要内涵，是华润置地不懈追求的永恒理念。然而，从反思和总结教训的角度上看，我们对团队精神的认识和实践有待进一步的提高。我们要想成为全国最大最优秀的房地产企业，就必须建立起最优秀的企业文化，尽快形成自身恒定不变的核心价值观；同时要大力提倡核心价值观并使其在不知不觉中融入到每个员工的心灵深处。此外应加强用人、绩效管理、组织架构等一系列公司制度上的创新，从制度上保证核心价值观的实现，以此培养华润置地强大的团队精神，形成永续发展的动力。