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[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表 ? ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参与作业时，精神很振奋 　 　 □2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作 　 　 □3.确实实施作业目标、作业方法 　 　 □4.注重作业上所需用具、工具 　 　 □5.致力制造愉快、良好的合作环境 　 　 ○提高作业效率的努力 　 　 □1.确认生产目标、作业目标，并踏实地达成 　 　 □2.遵守作业的日程、优先顺序 　 　 □3.仔细检查图面、规格后再作业 　 　 □4.尽早确实地做好材料、工具等的准备工作 　 　 □5.不重复小错误、小损失 　 　 ○作业零差错的努力 　 　 □1.预测可发生的过失，并努力防范未然 　 　 □2.有问题绝不搁置，立即报告上司 　 　 □3.不忽略作业前的检查与确认 　 　 □4.谨慎操作开关或机械 　 　 □5.致力于根绝大意的过失、连续失误 　 　 ○改善、改良的努力 　 　 □1.注意每天是否有待改进的地方 　 　 □2.不断思考为何变成这样，为何不顺利等原因 　 　 □3.若改变人与机器的配合时，会发生采怎样的变化 　 　 □4.若改变材料与加工方式的配合时，会发生什么变化 　 　 □5.尊重他人的构想，并给予正确的评价。 　 　 ○QC努力 　 　 □1.维护品质就是维护公司信誉 　 　 □2.品质提升可降低成本 　 　 □3.分析成功的要因，并贯彻到底 　 　 □4.团队精神可以提高QC的成果 　 　 □5.随时努力充实QC