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一、岗位资料岗位名称：办事处行政主任岗位编号岗位人数：职位等级所属部门/科室：办事处直属上司职位：办事处经理临时替代岗位：办事处经理可轮调岗位：其他办事处主任可升迁岗位：二、岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：办事处经理直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人岗位职责：1、协助办事处经理对本部门进行管理。2、参与销售目标与销售计划的制定。3、负责CRM相关工作的实施4、负责办事处行政事务及后勤工作5、制定费用使用计划，并监督实施6、协助办事处经理贯彻执行公司各项制度、销售政策7、负责收取维修费及零配件销售收入8、协助办事处经理对员工考核，负责员工考勤9、对办事处合同进行管理10、接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题五、权限范围·督导办事处人员遵守制度与行为规范之权力·监督控制办事处销售费用使用之权力六、使用设备电脑电话传真机任用资格受教育程度：大专年龄：23岁以上经验：3 年以上相关工作经验。基本技能：文字处理能力、计算机使用、组织能力、管理能力、有一定业务洽谈能力基本素质：敬业、诚信、忠实可靠特殊要求：对公司资料、商务情况保守秘密。八、业务接触对象
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