2005年用友软件股份有限公司奖金计提及考核发放VIP

北 京 用 友 软 件 股 份 有 限 公 司 2005年奖金计提及考核发放办法 （2005年 1 月 27 日总裁会批准） 用友软件总字2005第18号 签发人：王文京 一、考核对象及考核周期 本办法所涉及的考核对象为股份公司总部所有部门及部门内正式员工 (不含总裁会及总裁办公会成员)。 按季度进行奖金计提及考核发放。 二、收入确认原则 本办法所涉及的业务收入指财务部门确认的不含增值税的财务实际到帐收入。 本办法所有涉及股份公司销售控股公司及参股公司产品与服务的业绩计算的原则，执行用友董经管字2005第号 市场/营销/商务 销售管理与支持 (不含售前顾问) 40% 60% 40% 50%为U8产品、实施及客户培训总收入，10%为NC产品、实施及客户培训总收入 产品市场 40% 60% 40% 公司产品及服务总收入 行业市场(行业业务本部) 40% 60% 40% 行业业务本部总收入 战略市场 30% 50% 50% 公司产品服务总收入 渠道 40% 70% 30% 渠道打款总收入 伙伴 40% 70% 30% 伙伴打款总收入 商务 25% 20% 80% 公司产品服务总收入 服务序列 实施