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- 2017-10-14 发布于福建
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OORT
P培训需求分析模式的会导致培训的低效率甚至无效率。
二.对传统培训需求评估模式的改进
缺陷和改进 传统的00RTP培训需求评估模型
虽然存在一些对培训需求项目确定的现
实性缺陷,但是其对组织内外部分析和培
王俊拈 贾奕掂 郑红英北京师范大学北京 100875
训需求分析前的确认准备环节都有十分
先进和重要的设计。那么,如何对传统的
i 分析(0)、组织分析(O)、必要条件分
’【文章摘要】
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