选修五 第4节劳动就业与守法经营.ppt

* 选修五 生活中的法律常识 第4课时 劳动就业与守法经营 基础梳理 一、通往就业之路 1．选对求职路 校园招聘会等各种人才招聘会是人们求职的重要渠道。由于 参加招聘会的用人单位良莠不齐，违规违法招聘的事情时有 发生，严重侵害了求职者的权益，对此我们要有所警惕。 职业介绍机构是求职的又一重要途径，它是依法设立的、从 事职业介绍工作的专门机构，有非营利性和营利性之分。非 营利性机构中的公共职业介绍机构是各级劳动保障行政部门 举办的、承担公共就业服务职能的公益性服务机构。 它使用全国统一标识，向用人单位和劳动者免费提供劳动力市场的基本信息和政策咨询，并免费提供各种就业服务，是提供劳动力市场信息的主渠道。 公共媒介应聘也是求职的重要方式。除了根据电视、报纸的招聘广告应聘外，随着网络的普及，网上应聘异军突起。网上应聘打破了传统应聘方式在时间和地域上的限制，以其大容量的信息和方便快捷的特点使它成为越来越多求职者的选择。 2．签订劳动合同 (1)含义：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明 确双方权利义务的协议，它表示劳动者与用人单位正式确 立了劳动关系。依据劳动合同，劳动者与用人单位之间的 权利义务得以固定和明确，劳动者与用人单位的合法权利 得以维护