职业素养与自我认知课程.ppt

做好每一件小事是最伟大的事 成功者从不认为自己在做小事 从小事做起 做好每件简单事就是不简单 做好每件平凡事就是不平凡 没有一件事小到可以抛弃 没有任何细节细到可以忽略 感恩也是美德！常抱感恩之心，世界会更美好，自己会更快乐！ 最值得重视的美德是什么？ 忠诚是职业场中最值得重视的美德。 宁用能力一般但高度忠诚的下属 不用能力非凡却缺乏忠诚的部下 德才兼备固然重要，但两者比较，德更重要 一道题？ 紧 迫 度 事情 重 要 度 很紧急，很重要 不紧急，但很重要 很紧急，但不重要 不紧急，不重要 如果工作中你遇到了这样的情况，你怎么办？ 清晰的时间观念 紧 迫 度 事情 重 要 度 很紧急，很重要 优先 不紧急，但很重要 很紧急，但不重要 不紧急，不重要 第四 ？ ？ 处理不好降低业绩 能否正确判断紧急度 解决方法 第一和第四都不违背常识，处理好很紧急不重要和很重要不紧急的先后顺序是关键，聪明的人善于在这两者当中正确选择优先业务。尤其是在判断业务的紧急度的时候，要确定是不是真的很紧急。有时候可以跟搭档分摊，降低紧急度、提高效率。要注意只有整体把握业务的性质，才能安排好处理业务的先后顺序，从而提高业务能力。 世界从来不缺机会，只缺乏抓住机会的那双勤劳、创新、忠诚、具有责任感的手！努力提升自己，让自己一直前进！ * 天津摩比斯汽车零部件有限公司 1 职业素养与自我认知课程 培训的目的 了解职业素养的含义，对职业素养有正确的认识。 提高员工的积极性、工作态度、团队精神和创新意识。 增强自我认知和相互尊重的意识。 职业素养是什么？ 职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养 。 职业素养是人类社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。 所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文career quotient 简称CQ。也可以说一生成败看职商。 一個年輕人，覺得自己懷才不遇，有位老人聽了他的遭遇，隨即把一粒沙子扔在沙灘上，說：“請把它找回來”，“這怎麼可能”年輕人說道，接著老人又把一顆珍珠扔到沙灘上，“那現在呢？”他說。 ——如果你只是沙灘中的一粒沙，那你不能苛求別人注意你，認可你。如果要別人認可你，那你就想辦法先讓自己變成一顆珍珠。 If you don’t like something, change it. If you can’t change it ,change your attitude. Don’t complain. ---Maya Angelou 只有越大越亮的珍珠，才能越突出！ 你是普通的沙粒还是美丽的珍珠？ 于是，兔子便坐在树下，开始休息。 一只乌鸦坐在树上，好像整天无所事事。 一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？” 突然，一只狐狸出现了。 狐狸跳向兔子……并把它给吃了。 一则寓言 这个故事的寓意是…… 要想坐在那里安全的环顾左右， 必须坐（做）得非常非常高。 一则寓言 让自己具备竞争优势！ 我们正处在一个变革的时代，要想能在时代的变革中生存， 就必须要具备自己的优势。 这不只是对办公大厦中人员的基本要求，也是对各行业所有人员的要求。 它不仅是一种个人素质，也是一种生存需求。 让自己更加职业化： 所以对于摩比斯的每个人都要让自己更加职业化。 你有什么优势？ 专业技能 个人修养 综合素质 其它要素（经验、学历、特长等） 什么是职业化？ 需要具备的以下七要素： 1、鲜明的自我优势 2、清晰的职业发展目标 3、认真的工作态度 4、精益求精的工作原则 5、深厚的责任感 6、合理的时间安排 7、乐观的心态 如果想成功 要怎样努力？ 脚踏实地的工作态度 强烈的工作责任感 毫不动摇的忠诚度 良好的沟通能力 积极的团队合作精神 不断创新的游戏——9点4线一笔画出 抱怨不断而牢骚满腹 推诿扯皮缺乏责任心 寻找借口为自己开脱 缺乏激情失去进取心 朝三暮四缺乏忠诚感 什么因素会影响成功？ 工作的意义 体现自我价值的平台 参与群体活动的机会 生存本质的意义所在 未来希望发展的需要 = 生命的意义 为什么要工作？ 薪水是用来回报昨天成绩的 能力才决定明日的薪情 永远属于自己的是能力 能力别人偷不掉，它可以锻炼和培养 舞台远比金钱更重要 薪水的意义是什么？ 如果仅仅为了钱而工作