第一章_组织行为学导论.ppt

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2017-09-30 发布于陕西
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中南财经政法大学工商管理学院组织行为学定义：组织是具有特定目标、资源与结构，时刻与环境相互作用的开放系统。（三）组织行为 1、定义组织行为是指组织内部的每位成员在工作过程中所表现出的行为活动。二、人类行为的一般规律行为规律的理论模式 B=F（P、E） P——人的主观个性特征 E——客观环境 B(behavior)是行为，P(personality)指个体的特征，E(environment)指环境。即行为是个体特征与环境的函数。人类行为的一般规律动机规律强化规律遗传规律环境规律发展规律差异规律 * * 中南财经政法大学工商管理学院李伟 liwei3069@163.com 1、目标 2、资源 3、结构 4、互动组织输入输出环境环境作为开放系统的组织 2、种类： ·正向组织行为反向组织行为 ·微观组织行为宏观组织行为宏观组织行为微观组织行为组织结构组织文化组织变革组织发展组织学习个体行为群体行为气质性格能力需要动机价值观群体决策群体压力人际沟通领导行为权力政治行为冲突非正式群体组织行为