2007管理学试卷.pdf

2007 年河南省普通高等学校　 选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试　 管理学试卷　 题号 一 二 三 四 五 六 总分 核分人 分数 得分 评卷人 一、单项选择题（每小题 2 分，共 40 分）　 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后 面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分。　 １．管理人员一般需要具备多种技能、关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高 排序，正确的是 【 】 Ａ．人际技能、概念技能、技术技能 Ｂ．技术技能、人际技能、概念技能　 Ｃ．概念技能、人际技能，技术技能 Ｄ．概念技能、技术技能、人际技能　 ２．　保证在组织中“事事有人做”属于管理的 【 】 Ａ．计划职能 Ｂ．组织职能　 Ｃ．领导职能 Ｄ．控制职能　 ３．1990 年，彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是 【 】 Ａ．《企业再造工程》 Ｂ．《管理的革命》　 Ｃ．《第五项修炼》 Ｄ．《管理的实践》　 ４．梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的 结论 【 】 Ａ．工场照明试验 Ｂ．继电器装配室试验　 Ｃ．大规模访谈 Ｄ．接线板接线工作室试验　 ５．激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是 【 】 Ａ．保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意　 Ｂ．保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康　 Ｃ．保健因素的满足，能使员工对工作非常满意　 Ｄ．保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥　 ６．“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于 【 】 Ａ．上下级之间的友情 Ｂ．为下属设定崇高的目标　 Ｃ．为了下属的利益不惜牺牲自己 Ｄ．了解下属的欲望和需要　　 ７．某企业生产某种产品，固定成本为16 万元，单位变动成本为 1 万元，每台售价 12000 元，该产品的盈亏平衡点是 【 】 Ａ．60 台 Ｂ．70 台 Ｃ．80 台 Ｄ．　90 台　 管理学试卷 第 1 页 （共10 页） ８．根据领导生命周期理论，推销型领导方式适用于 【 】 Ａ．高任务、高关系 Ｂ．高任务、低关系　 Ｃ．低任务、高关系 Ｄ．低任务、低关系　 ９．美国管理学家孔茨认为，管理的职能包括