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高职英语 课程设计 Vocational College English Curriculum Design 一.高职英语课程标准 高职英语课程标准必须符合高职的 培养目标: 1) 培养生产、技术、服务、管理等方面的应 用型人才; 2) 以服务为宗旨(服务学生、社会)、就业 为导向(工学结合),走产学结合的发展 道路(校企合作),加快培养社会紧缺的 技能型、应用型人才; 3) 担负着培养数以千万计的高素质劳动者——应用型白领,或叫高级蓝领或灰领、银领人才的重要任务; 4)促进高等职业教育集团化、连锁式和产学合作的发展,大力推进“双证书”制度实施。 (双证书:英语能力+职业/专业能力) 2. 高职英语的定位: 是高等教育发展中的一个重要类型 贯彻 “以服务为宗旨,以就业为导向” 的教学方针 以 “技能型,应用型人才”为培养目标 以 “工学结合”为培养模式 强调服务社会经济, 主动适应区域和 行业的经济建设以及社会发展的需要 不能把高职英语看作一个独立的学科, 改变高职英语单一传授英语知识及纯 语言技能,改变对专业所需的培养目 标、教学目标的模糊认识,防止 “培养” 与”需求”脱节 3. 高职英语培养目标 将英语成为谋取高待遇工作的重要手段; 能翻译不复杂的英语资料; 能用英语从事简单的涉外交际和处理涉外业 务。 着眼于低、中层次的沟通: 流利、准确、比较贴切。 “中等技能”英语人才 具有明显的职业教育特征 不同于本科院校 “复合型英语人才” 1)?狭义的复合型:以外语为主业,面向外交、 文学翻译、外语教学等领域。 2)?新型的复合型:以外语为主业,面 向实业的广大领域。 强调职业能力的培养, 能在特定的经济社会和行业经济活动第 一线, 用英语从事服务和管理工作。 高职英语培养职业人才的核心 由 “ 英语语言能力 ” 和 “ 职业技能素养 ” 共同构成 着重点放在为技能人才培养目标服务,以职场交际为目标,突出职业能力培养,注重培养实际应用语言的能力,特别是听说能力。 能在日常活动和与未来职业相关的业务活动中 进行一般的口头和书面交流 目前高职英语教学的不足 1. 有沿袭普通教育的倾向 应试教育的痕迹比较浓重 目前高职英语教学的不足 2. 教学目标定位不够明确 学科建设的职业性,实践性, 开放性特色不够突出 目前高职英语教学的不足 3. 课程和教学的工作指向性比较弱 与实际工作的联系不强,学生的外语 能力被社会认同和接纳程度较低,用人单 位不满意。 目前高职英语教学的不足 症结所在: 高职外语教学与社会需要和职业需求脱节 没有自身鲜明的特色 3.1 高职英语教学全面推行基于计算机系统 的英语教学模式 采用任务型教学方法,转变教学观念,贯彻全新教学 理念,借助多媒体教学手段,紧密结合应用能力考试 全方位、多层次培养学生听、说、读、写、译的能力 从本院实际出发 界定新要求 开发新教材 实施新模式 坚持以打好语言基础为根本目的
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