电动车销售技巧如何培训?.docVIP

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电动车销售技巧如何培训?.doc

本资料由三读坊营销网整理,学习更多请进 HYPERLINK 查看 加入Qq群实用,诚信,务实 打造行业极具影响力营销商务社区。 电动车销售技巧如何培训? 文/交广企业管理咨询机构首席讲师谭小芳 什么是好的电动车导购? 7妙内让顾客信任你! 10妙内判断出顾客偏好!! 1分钟内给出顾客适合的商品!!! 电动车导购的10大缺陷: 1、导购的自我角色定位不明确 2、缺乏团队意识 3、综合素质需要提升 4、提升自我的专业技能及对专业知识的掌握 5、彻底理解“微笑服务”的含义与运用 6、提升对工作的热情与学会感恩 7、对卖场的布置与色彩搭配知识的缺乏 8、缺少目标与竞争意识 9、销售不够专业、不够自信 10、缺乏直击客户内心的力量 为什么培训电动车导购? 商场如战场。电动车终端卖场更是短兵相接的战场。投入到这个战场的士兵就是我们的导购 和店长,既然商场如战场,那么那些投入到终端进行战斗的导购就理应进行大量的培训。 电动车导购培训什么? “导购”从字面上来看,就是“导”和“购”二字,就是“引导”和“购买”,导购工作的 核心就是引导,帮助顾客选择,实现顾客在门店购买的目的。 谭小芳老师(预定谭老师电动车销售培训,请联的导购培训结合电动车门 店销售实际需要,内容涵盖导购培训三个方面:技巧、心态、知识。 为什么培训电动车店长? 做为连锁店的经营者和管理者,经营层面解决哪些问题,管理方面解决哪些问题,这是门店 经理每天面对而难得要领的问题;做为现代连锁店的店经理如何避免非职业化的思考、分析 与行动,导致经营与管理中的角色错位。在资源与模式稳定的情况下,电动车店长决定一个 门店的兴衰成败,连锁店长培训是中国连锁企业管理者训练的最重点。 生为老板的您,是否感到店铺易开、店长难求?身为店长的您,是否感觉管货容易管人难, 自己销售产品容易,教别人销售难,激励自己容易,激励团队难?谭小芳老师的店长经营管 理培训课程让您“一长在手,让您开店无忧”!培养金牌店长,令您的专卖店业绩翻番、志 气高涨! 电动车销售技巧培训案例—— 谭小芳老师(谭老师官网)在咨询和培训的过程中,听到一个销售人 员给我们讲起,他是如何如何把一辆骑着有“嘎吱、嘎吱”声的电动自行车卖出去的。他说 那天一个客户到专卖店挑中了他们厂家牌子的电动车,可是刚骑出店不久,就推回来了,原 因是骑着骑着不动了,而且推着还有“嘎吱、嘎吱”的声音。 于是销售员就给他换了一块电池,可以骑动了,但是“嘎吱”声仍旧挥之不去。客户要求再 换一辆,但是店面经理却说,没有那一款的车了,这是新车开始的磨合声音,一般的新车都 会有这样的现象的。客户又骑着感觉了一下,但是嘎吱声仍在,没办法,钱已付过,只好把 带有“嘎吱”声的电动车骑回家。 从他言谈中,可以看出还在炫耀自己多么多么有能耐,把一辆次品电动车也卖出去了。其实 殊不知,他这是在砸自家厂商的牌子,在慢慢的失去这个地区市场。看似卖了一辆车子,其 实是丢掉一个市场。不难想象当客户骑着带有“嘎吱”声的电动车时他会怎么想,回去后他 的亲戚朋友会怎么想,同时他亲戚朋友的亲戚朋友又该如何想,就这样一传十,十传百,砸 了自己的牌子。 电动车销售禁忌—— 电动车在销售过程中,有些言论或行为是不妥当的,应该避免的: 1)声称“任何企业或个人都可能会发生同类事件”; 2)声称“事件的发生是由于供应商或什么别人的原因”; 3)声称“此类事件属于不可抗力”; 4)不直接、简明扼要地阐述自己在为处理事件具体做什么,而是说一些不传达任何有效信 息的废话; 5)面对媒体和公众时态度不严肃、不诚恳,表现出不耐烦或怒气冲冲; 6)事件发生后显得不温不火,似乎对事件造成的损失和影响漠不关心、若无其事; 7)嘴上说在处理,但行动上迟迟不见动静; 8)在处理危机事件时,显得手足无措,不知如何是好; 9)态度强硬,在没有做调查之前,就一再坚持:“是别人弄错了,自己根本没有问题”; 10)面对媒体或公众,发言混乱,出现前后矛盾或多个声音。 电动车销售技巧培训内容—— 培训讲师:谭小芳1373187876 谭小芳官方网站 培训时间:自定 培训地点:自定 培训对象:电动车销售人员。 培训前言: 学好电动车销售,提高公司销售业绩! 电动车销售培训目的: 1、提高销售人员的个人绩效来达成电动车的销售业绩 2、明白销售工作与个人利益之间的正确关系 3、通过培训使员工为公司提升销售业绩 电动车销售培训大纲: 一、电动车销售心态 1、倾注热情、热爱销售 2、树立良好的个人品牌 3、抓住现在,计划未来 4、疯狂执

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