程序员求职第一书样章.doc

目 录 第1章 心理篇——调整心态顺利求职 1 1.1 毕业生求职心理谈 1 大学生的7次悲惨求职／迷茫应届生啊，谁来帮您找方向／求稳心理与公务员考试／实训、提高学历与求职心理保险 1.2 职业人跳槽心理谈 14 “高龄”求职之惑／跳到竞争对手公司是否有违职业道德／求职失败三错误／求职成功的要素／失业不代表世界末日 第2章 简历篇——正确地撰写与投递 27 2.1 简历和求职信的唯一作用 27 2.2 简历的6种必然死法 29 2.3 公司这么看简历 35 2.4 正确撰写简历和求职信 37 “好”简历的要素／求职信二三事 2.5 投递简历最大的小秘密 40 2.6 找好关键点脱颖而出 42 辨清“了解”、“熟悉”和“精通”／简历内容要体现特色 第3章 面试篇——掌握秘诀应对面试难题 47 3.1 技术笔试考什么 47 3.2 请介绍一下自己 48 3.3 面试失败，您会怎么办 50 3.4 您的缺点是什么 52 3.5 没有学历证怎么办 53 3.6 没完成任务，您会怎么办 54 3.7 离职原因是什么 56 3.8 客观评价之前的公司 58 3.9 还有问题吗 60 3.10 您有继续深造的打算吗 62 3.11 您会拒绝总裁安排的任务吗 63 3.12 面试时的自信与自卑 65 第4章 技巧篇——调整方法先声夺人 75 4.1 揭秘顶尖企业校园招聘 75 4.2 面试与说谎 78 说谎三原则／要不要夸大工作成绩 4.3 正确解释简历中的空白 82 4.4 面试时沉默不是金 85 4.5 充满自信方能争取机会 87 4.6 霸王面也要有实力 90 4.7 面试薪水谈判技巧 91 跳槽与加薪／薪水不能如您所愿，您会怎样 4.8 背景调查是非谈 95 4.9 面试检查单 98 学生求职／社会人求职 第5章 进取篇——有效提升自我 108 5.1 诱惑三部曲 109 诱惑才知道自己有多脆弱／一半成功一半陷阱，让时间来证明／面对诱惑我们如何理性选择 5.2 让猎头助力职场 113 了解猎头流程让自己重点被推荐／猎头推荐失败原因分析／猎头乌龙事件／成为猎头眼中的“宝”／擦亮眼睛，识别猎头三大骗招／猎头过招：宁静可以致远／我能主动联系猎头吗／猎头心黑手狠的原因／诚则隆至后世，诈必当身即亡／借用资深眼光审视机会／猎头潜规则 第6章 悟道篇——求职99招 135 6.1 求职心经 135 6.2 确定目标 138 6.3 全面准备 142 6.4 投递简历 145 6.5 面试现场 148 6.6 面试之后 150 编辑手记——不断成长，成就梦想！ 152 “程序员职场三部曲”诞生记 153 后记吞噬黑暗 15 Leo又出新书了，我很佩服他的耐力能常年在CSDN坚持写博客，并不间断地回答各位网友提出的问题。两年内还完成了程序员职场三部曲。在CSDN我接触了很多IT企业，大部分企业都缺人，也抱怨招不到合适的人才。职场上求职人群多如过江之鲫，企业面试的淘汰率高达90%以上。为什么？大部分求职人员并不明确自己的求职目标，相应的准备工作是否到位。Leo这本程序员求职书，内容非常鲜活，都来自求职第一线的现场纪实，涉及了大学生求职、在职人员跳槽以及高级人才如何与猎头打交道等。更有价值的是Leo从事人力招聘面试工作的多年经验如实托出，对不同人群求职心理的分析很到位，同时还提出了相应的解决方法。在求职之前做好必要的准备，是成功迈入职场的第一步同时根据求职的要求也可以反映出在职场应该掌握什么方面的技能不管你是正在求职，还是在职工作，这本书的实际面试案例和分析都很有意义。对于企业的面试官如何更好地分析求职人群也很有帮助。 第6章悟道求职招 本章以术为基础道为核心，让您掌握操控细节的术，又通过对术的练习对道有所领悟，最终做到知己知彼、百战不殆。 分以下部分：确定目标、、、面试现场、面试之后 6.1 求职心经 1．在求职这个问题上要运“命”而不要让命“运”，预测未来的最好方法就是创造她。 2．让每次回忆都不感觉负疚的方法就是不断向着目标努力。 3．任何时候都尝试换位思考，多考虑我们能为别人提供什么。有句话说得好：“不要只想向这个世界索取，想想我们能为世界贡献什么，贡献过什么。” 4．永远不要有乞讨心态，工作不是“求”来的，是靠我们自己的实力赢得的。 5．求职应该遵循的原则是坦诚。“诚者隆至后世，诈者当身而灭。”遵循这个原则我们可能失去的只是我们并不胜任的工作，继续找吧！下一个机会可能更适合我们。 6．“先就业”还是“先择业”很多时候取决于个人的经济实力。 7．不要轻易相信“面经”，决定我们能否入职的是实力而非技巧。 8．简历只是一张纸，不必搞得太厚，太厚的结局是被招聘公