安全月系列活动方案.docVIP

安全月系列活动方案 —百日安全无事故活动之一 为配合“百日安全无事故活动”，激发员工的生产积极性，增进团队合作，弘扬企业文化，公司举办系列活动，具体安排如下： 一、活动工作组 组 长：朱骥 副组长：高广居、张乃善 组 员：周一心、王剑飞、于广东、李子剑、王 惠 、毛春华、尹秋菊 二、主题：增强安全意识、 强身健体、团结协作、创新创业。 三、活动时间：2006年6月26～27日（雨天顺延） 四、活动地点：厂内 五、活动项目： 1、消防接力赛（张乃善负责） 分为六个队，每队8人（男6名、女2名），组队如下：技术部+财务部+企管部、生产办公室、2-乙酰呋喃岗位+蒸馏操作员、脱羰压缩岗位+蒸馏主操作、电工+检修+仓库、吡咯岗位+冰机岗位各队抽签参赛，采用淘汰赛方式，取前两名，予以奖励。 2、拨河比赛（李子剑负责） 分为四个队，每队10人（男8名、女2名），组队如下：2-乙酰呋喃岗位+蒸馏操作员、脱羰压缩岗位+蒸馏主操作、电工+检修+仓库+吡咯岗位+冰机岗位、后勤（其他人员以自愿为原则平衡加入各工段）。各队抽签参赛，采用淘汰赛方式，取前两名，予以奖励。 3、五人同心障碍跑（于广东负责） 分为6个队，每队5人（男3人、女2人），组队如下：技术部+财务部+企管部、生产办公室、2-乙酰呋喃岗位+蒸馏操作员、脱羰压缩岗位+蒸馏主操作、电工+检修+仓库、吡咯岗位+冰机岗位（其他人员以自愿为原则平衡加入各工段）。各队抽签参赛，采用淘汰赛方式，取前两名，予以奖励。 4、乒乓球接力赛（尹秋菊负责） 分为6个队，每队8人（男6人、女2人），组队如下：技术部+财务部+企管部、生产办公室、2-乙酰呋喃岗位+蒸馏操作员、脱羰压缩岗位+蒸馏主操作、电工+检修+仓库、吡咯岗位+冰机岗位（其他人员以自愿为原则平衡加入各工段）。各队抽签参赛，采用淘汰赛方式，取前三名，予以奖励。 5、飞镖比赛（王惠负责） 由员工自行报名参加（男女不限），以环数多者为优胜，各取男女前六名予以奖励。 6、篮球比赛（高广居负责） 由车间组成A、B两队（每队限为7人），后勤组成甲、乙两队（每队限为3人），抽签组成两个联队进行比赛。参加者发予纪念品。 注：对“消防接力赛”、“拨河比赛”、“五人同心障碍跑”、“乒乓球接力赛”比赛中未获得名次者和参加“篮球比赛”者给予纪念品。 六、工作人员分工 高广居为本次活动总负责，兼活动总策划； 张乃善负责“消防接力赛”，兼活动安全员； 李子剑负责“拨河比赛”，兼活动协调员； 于广东负责“五人同心障碍跑”，兼场景布置； 王 惠负责“飞镖比赛”，兼活动记录员； 尹秋菊负责“乒乓球接力赛”，兼活动道具准备员； 高广居负责“篮球比赛”，兼保安维持现场秩序； 王剑飞负责活动物资采购； 周一心负责活动道具制作，兼摄影师； 毛春华负责奖品保管、发放。 七、要求 1、所有参赛队员应在比赛当日准时到达比赛地点集合， 听从裁判员统一指挥，对迟到及不服从裁判指挥的当场取消该队参赛资格，在比赛过程中遵守比赛规则，注意安全。 2、公司所有非参赛队员除因工作需要留守岗位外，都必须到场为本队员加油助威，无故不得请假、早退。 3、本次活动以组委会为主，各部门领导配合，活动期间要求服从指挥、纪律严明、安全有序。 4、每项团体赛队员由各部门、工段负责人组建，于6月15日前将队员名单报于高广居。 5、各工作人员必须统一服从活动组委会安排，以各自负责的项目为主，做好充分准备，其他活动项目为辅，做好辅助配合作用，确保活动圆满完成。 6、各部门应根据本方案，做好活动日生产、工作安排，确保工作生产不脱节。 八、费用预算：总量控制在15000元以内（明细附后），由组委会酌情掌握。 九、本方案报经常务总经理批准后执行。 江苏爱利思达清泉化学有限公司 2006年6月10日 比 赛 规 则 一、消防接力赛 这是一个考验意识、速度以及相互配合的比赛。规则：每小组8名队员在跑道的起点和终点各站4名队员，在起点处放着一只灭火器、一套消防衣、一顶安全帽、一副护目镜和防毒面具。比赛哨声响后，起点处第一名队员开始穿消防衣，戴消防帽、护目镜、防毒面具，手提灭火器全副武装跑向终